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- Escrito por Fernando Rivera Rojas
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A todos los Colaboradores UPAEP, principalmente a los egresados de esta Institución y a todos los que pertenecen a la Academia, les invitamos para que se reencuentren con sus compañeros y antiguos alumnos al evento de solidaridad que tendremos en la próxima Comida de Egresados "REVUELO ALUMNI".
Será el sábado 28 de noviembre a partir de las 14:00 h en el Centro de Vinculación UPAEP. El boleto lo podrás adquirir por $250.ºº, aportación con la que contribuirán a proveer fondos para la beca Por un Águila (beca subsidiaria hasta por 3 semestres para hijos de Egresados que estén estudiando la Licenciatura en nuestra Institución y que tengan necesidad demostrada). De este modo les daremos la posibilidad de continuar sus estudios y que vuelen como lo hemos hecho nosotros. Estos boletos los podrán adquirir en la oficina de Egresados (1er. nivel del Edif. T atrás del Banco Santander dentro del Campus Central) con la Arq. María Josefina López Sainz (Pepis).
El día del evento contaremos con estacionamiento en el Centro de Vinculación: $15.ºº por tiempo ilimitado.
Sean parte de este reencuentro con los recuerdos y al mismo tiempo, de este gran movimiento de solidaridad.
Atentamente
Lic. Heliodoro Fraile García
Director de Egresados e Inserción Profesional
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Estimados Colaboradores,
Les informamos que como cada fin de año sus ahorros estarán a su disposición para que puedan decidir lo que mejor les convenga, ya sea seguir ahorrándolos o hacer uso de ellos.
Por ello, en este sentido les comunicamos que:
1.- Sus ahorros a diciembre 2015 (anual) vencen el último día de noviembre, y podrán solicitar su retiro total o parcial, si así lo desean, hasta el día 14 de diciembre, y se depositan en tu tarjeta de nómina al siguiente día. En el caso de no dar aviso se renovara en automático hasta diciembre del año 2016, y no podrá retirarse antes.
2.- Para los que tengan sus ahorros de manera semestral, vence el 31 de diciembre, y podrán solicitar su retiro total o parcial, si es que así lo desean, del 5 al 20 de diciembre, siendo el depósito a tu tarjeta de nómina el día 30 de diciembre del presente año. En caso de no registrar ningún movimiento se reinvierte automáticamente a 6 meses.
3.- Para los que tengan sus ahorros a un mes solicitar, si así lo desean, su retiro hasta el 20 de diciembre y el deposito se hará a tu tarjeta de nómina el día 30 de diciembre del presente año. En caso de no registrar ningún movimiento se reinvierte automáticamente a un mes.
Les recordamos la importancia de hacer sus previsiones a tiempo y los exhortamos a continuar con una cultura de ahorro en favor del bienestar familiar.
Les deseamos un excelente fin de año.
Comité de Caja de Ahorro UPAEP.
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- Escrito por Fernando Rivera Rojas
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Estimados colaboradores:
Agradecemos a todos nuestros colaboradores que participaron en nuestro ejercicio anual de medición del clima organizacional 2015 que nos permitió lograr un nivel de respuesta del 88% para personal de nómina y obtener una muestra representativa de nuestros profesores asociados y hora-clase.
Derivado de este ejercicio, identificamos, en opinión de todos ustedes, las principales fortalezas y áreas de oportunidad que tiene la UPAEP como institución académica de vanguardia.
De manera positiva, resultaron muy bien evaluados aquellos tópicos relacionados con nuestra Misión, Visión y Valores. El grueso de ustedes nos expresó que resulta motivante el futuro alentador que nos depara acompañado de numerosas oportunidades de aprendizaje y desarrollo para todos nosotros.
Como en todas las organizaciones, tenemos áreas de oportunidad. Esencialmente, estas fueron identificadas alrededor de nuestras capacidades de comunicación en los mandos directivos y el reconocimiento que –en el día a día- se otorga a quienes demuestran un desempeño sobresaliente.
Como siguientes pasos, la Dirección General de Desarrollo Humano en conjunto con Hay Group realizará las siguientes acciones:
- Focus Group con participantes aleatorios de la Comunidad Universitaria para identificar información cualitativa que nos permita encontrar estrategias de mejora.
- Integración de un grupo multidisciplinario que estará a cargo de analizar con mayor detalle los resultados y generar un plan de acción que contemple iniciativas orientadas a mejorar nuestras áreas de oportunidad.
- Difusión de los hallazgos de este ejercicio a nivel directivo y departamental.
Nuevamente, agradezco tu participación y te mantendremos informado de los avances de este proceso, recordándote que estamos en la búsqueda de generar condiciones para ser colaboradores más efectivos.
Atentamente:
Lic. Carlos Ortiz Rosas
Director General de Desarrollo Humano
