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Comunicados
martes 16 de agosto del 2022

 

En marcha declaración de Conflicto de Intereses en UPAEP

31 de enero de 2022

 

A todos los Colaboradores,

 

En UPAEP apostamos a garantizar ambientes de confianza, colaboración y rendición de cuentas, como ha sido plasmado en la Quinta Línea Rectora de nuestro Plan de Desarrollo Institucional. Así, podremos seguir consolidando a nuestra institución como La Universidad Transformadora.

 

En este contexto, se presenta el Reglamento sobre Conflicto de Intereses de la UPAEP, iniciativa que nace de nuestro compromiso por ser ejemplo de congruencia en nuestra sociedad y al tenor de los principios establecidos en el Código de Ética y Conducta de la UPAEP. 

 

Según lo establece este Reglamento, ya aprobado por la Junta de Gobierno el 12 de mayo de 2021, y para facilitar las relaciones personales, académicas y profesionales entre los integrantes de la comunidad, todo colaborador debe manifestar transparentemente cualquier situación que pudiera traducirse en un conflicto de intereses.

 

Para este proceso se ha creado una sección especial dentro del Portal de Colaboradores donde podrás llenar y enviar el Formulario de Declaración de Conflicto de Intereses. Este sitio se publicará a partir del 1º de Febrero del presente año y estará visible de forma permanente dentro de la plataforma. 

 

Podrás acceder a él ingresando al portal de colaboradores en la ruta upaep.mx/colaboradores con su ID y contraseña y dar clic en el menú lateral izquierdo  “Conflicto de Intereses”, al abrir este sitio deberán leer con atención cada ítem de información y seleccionar la respuesta que corresponda, posteriormente enviar el Formulario de Declaración de Conflicto de Intereses. 

 

Puedes revisar el video tutorial dando clic aquí

 

Con la finalidad de que toda la comunidad conozca el reglamento, se ha estado comunicado en diversas reuniones con las Vicerrectorías, Direcciones Generales y Decanatos, para facilitar la comprensión en un ambiente de apertura y calidez. 

 

Invitamos a todos a revisar el reglamento y el nuevo sitio, hacer su declaración y enviar los formularios completos para su registro.  

 

Cualquier duda o comentario les pedimos comunicarse con el Secretario General, el Abogado General o la Directora General de Desarrollo Humano.

 

Agradecemos a todos su participación y colaboración en este proceso institucional que nos permite ser transparentes y congruentes con la UPAEP, nuestra segunda casa.

 

Mtro. José Antonio Llergo Victoria

Secretario General




 

UPAEP realiza ajustes en la Presencialidad Flexible

Anuncia Dinámica Híbrida en Primavera 2022

14 de enero de 2022

 

A la Comunidad Universitaria de Licenciaturas y Posgrados Presenciales,

 

En los últimos dos años, hemos aprendido que la pandemia es imprevisible y que debemos movernos con rapidez en contextos de incertidumbre. Por eso ahora, conscientes del estado actual del avance del COVID-19 y sus variantes, en UPAEP decidimos realizar ajustes en el modelo de Presencialidad Flexible previsto para Primavera 2022. El objetivo es favorecer la formación profesional de nuestros estudiantes y, al mismo tiempo, ser empáticos con las complejas situaciones de salud y económicas por las que atraviesan las familias de nuestra comunidad universitaria.

 

Este lunes 17 de enero, reiniciaremos nuestras labores académicas en el Nido privilegiando la presencialidad, pero bajo los siguientes criterios ajustados que introducen una Dinámica Híbrida:

 

  1. Las actividades académicas y co-curriculares se realizarán con una predominancia de presencialidad, salvo en aquellos casos en los cuales el riesgo de salud o situaciones familiares, no permitan a los miembros de la comunidad una presencialidad inmediata. Dichos casos deberán ser comunicados a los respectivos directores académicos, para el caso de los estudiantes, y al jefe inmediato, para el caso de los colaboradores.

 

  1. Cuando existan inasistencias justificadas se activará la Dinámica Híbrida con la finalidad de no dejar a nadie atrás en su proceso formativo. Los estudiantes podrán acceder a sus lecciones mediante las “Aulas Virtuales” de la plataforma Blackboard Collaborate Ultra, asegurando el acceso síncrono y la grabación de las sesiones.

 

  1. La presencialidad con dinámica híbrida se aplicará también en caso de existir una saturación de personas en las aulas; los profesores deberán emplear la estrategia de rotación de los estudiantes en sus sesiones.

 

  1. Tanto la flexibilidad en la asistencia como la dinámica híbrida tendrán vigencia únicamente durante el primer mes del Periodo Primavera 2022, con la intención de pasar a la presencialidad 100% a partir del 14 de febrero, siempre que las condiciones sanitarias lo permitan.

 

En UPAEP, el bienestar de los miembros de nuestra comunidad es lo más importante. Por ello, a quienes asistan físicamente les recomendamos cumplir los protocolos indicados en el Manual de Bioseguridad (https://upaep.mx/templates/regresoseguro/img/doc/Manual_de_Bioseguridad_NOV21.pdf), revisar periódicamente el micrositio Regreso Seguro (https://upaep.mx/regresoseguro), donde se encuentran los requisitos para acceso a las instalaciones y al cuestionario de autodiagnóstico, que debe responderse semanalmente.

 

Asimismo, la Universidad ha puesto en marcha una serie de acciones encaminadas a promover ambientes saludables en nuestras instalaciones como la sanitización constante, ventilación de espacios, establecimiento de brigadas por la salud y la continuidad de un Programa de Tamizaje que prevé muestras aleatorias de análisis a miembros de la comunidad, de manera permanente durante el periodo.

 

En el caso de los talleres deportivos, cuyo regreso será presencial, solicitamos a los interesados acercarse con sus respectivos coaches para conocer los detalles de cómo se procederá.

 

Ante cualquier duda, invitamos a todos a comunicarse con sus directores académicos y responsables. Estamos listos para regresar, con entusiasmo renovado y con todas las medidas de cuidado. Bienvenidos, ¡Alerombo!

 

Dr. Mariano Sánchez Cuevas

Vicerrector Académico

 

ARRANCA PROCESO DE ACTUALIZACIÓN DE PRRs Y PTOs PARA EL CICLO 2022-2023
COMUNICADO SG/EI/001/2022
DIRECCIÓN DE EFECTIVIDAD INSTITUCIONAL
28 de enero de 2022

 

A todos los colaboradores académicos y administrativos de UPAEP

Con base en lo dispuesto en el Estatuto General (Título Séptimo) de la UPAEP y el cronograma institucional de planeación estratégica y presupuestal 2022-2023, desde el 31 de Enero y hasta el 8 de Abril se habilita el proceso de actualización de los PRRs (Program Review Reports) y PTOs (Plan Táctico-Operativo) académico y administrativo.  El proceso se conducirá en la plataforma de UNISOFT, teniendo acceso a la versión del ciclo pasado para facilitar la revisión de la información.  

Cada responsable de la actualización de este documento tendrá acceso personalizado en UNISOFT para revisar y alimentar el formato que corresponde al ciclo 2022-2023.  El documento precargado contiene información proporcionada en la versión anterior.  No toda la información se debe actualizar, por lo que se solicita revisar aquello que requiera ajustes por nueva información, logros, avances en planes de acción, etc. siempre con un ánimo de reflexión y análisis.  

La descripción de los procesos, así como la inclusión de gráficos, diagramas de flujo, transcripciones de documentos importantes, etc. ya quedó asentado en la primera versión del PTO o PRR, y no hay necesidad de volverlos a proporcionar. Toda documentación o evidencia institucional que sirva de soporte puede ser referida, sin ser transcrita nuevamente, para agilizar la elaboración del documento y privilegiar la estrategia al favorecer la toma de decisiones y el diálogo colaborativo entre áreas.  

Es importante que se dé seguimiento a la medición de resultados de aprendizaje (learning outcomes), según corresponda con la intención de coadyuvar al desarrollo y consolidación de la medición de perfiles de egreso institucional y profesional y a los indicadores del PDI, que son el eje rector de los procesos de planeación institucional. 

Con la intención de revisar y aprobar estos dos documentos, se seguirán los lineamientos expresados a continuación:

  1. La Secretaría General, a través de la Dirección de Efectividad Institucional, es el área encargada de la capacitación, revisión y validación de los reportes de revisión de programa y de los planes táctico-operativos, así como de su resguardo institucional. En ello, la plataforma de UNISOFT ayudará a la sistematización y automatización del proceso. 
  2. La periodicidad de elaboración de ambos documentos será anual; por tanto, se hará una revisión previa al formato para subsecuentes versiones, siempre a la luz de los indicadores del PDI.  

Cualquier caso no previsto en la presente circular será analizado y resuelto por la Secretaría General, en colaboración con la Dirección de Efectividad Institucional en caso de ser necesario.

 

Dra. Soraya Reyes Guerrero

Directora de Efectividad Institucional

 

UPAEP Abierta anuncia ajustes en la Presencialidad Flexible

Se abren opciones híbridas en Primavera 2022

14 de enero de 2022

 

 

Apreciables estudiantes de UPAEP Abierta, 

Nos da mucho gusto darles la bienvenida a este periodo Primavera 2022. Esperamos que las experiencias de aprendizaje que les aguardan contribuyan decididamente a su formación integral y a la adquisición de competencias que los hagan profesionistas exitosos, ciudadanos comprometidos y seres humanos excepcionales.

Este semestre comenzamos ya el retorno paulatino a la vida ordinaria del Campus universitario. Podrás disfrutar nuevamente de la Biblioteca, los laboratorios, la convivencia en los pasillos y el aprendizaje en las aulas. No obstante, en atención:

  • A quienes padezcan alguna de las enfermedades respiratorias propias de la temporada invernal,
  • A quienes tienen aún dificultades para trasladarse de sus lugares de origen a la Ciudad de Puebla y,
  • A quienes lleguen a infectarse de COVID-19 y que, por cuidado y responsabilidad, deben aislarse temporalmente en sus casa.

Continuaremos brindando para estos casos, durante este periodo, acceso virtual a sus clases para que, si así lo requiriese, aprovechen al máximo sus lecciones de manera remota y no se rezaguen en su trayectoria académica. 

De esta manera todos avanzaremos, cuidando a los más vulnerables, y fortaleceremos así nuestro sentido de comunidad. Bienvenidos al Nido. ¡Alerombo!  

 Con afecto,

 

Dr. Jorge Medina Delgadillo

Director General de Innovación en Modalidades Educativas