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jueves 28 de marzo del 2024

POSTURA INSTITUCIONAL ANTE LA APROBACIÓN DE LA LEY GENERAL EN MATERIA DE HUMANIDADES, CIENCIAS, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN

 

A TODA LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

 

Nuestra Universidad, en sus 50 años de historia, ha colaborado de manera relevante con diferentes instancias gubernamentales, empresariales y sociales, en la construcción de acuerdos que signifiquen desarrollo humano y social, desde una perspectiva de bien común. Hemos apostado siempre a tender puentes para un diálogo constructivo, incluso con quienes no coincidimos en diversos temas, sabedores de que la sociedad mexicana es plural y ha sabido construir, con muchos sacrificios y la lucha de generaciones de ciudadanos, instituciones más transparentes, así como un régimen más democrático y con mayores libertades.

Es por esto que los hechos consignados la semana anterior en el seno del Congreso de la Unión nos preocupan y ocupan sobre manera, pues se aprueba una Ley General en Materia de Humanidades, Ciencias, Tecnologías e Innovación en un proceso que ha sido seriamente cuestionado y cuyas propuestas representan un sensible retroceso, tanto para el desarrollo científico como académico en nuestro país.

La participación de todos los actores del mundo científico es fundamental para atender los graves problemas que enfrenta nuestro país en materia de pobreza, salud o seguridad, solo por mencionar algunos muy relevantes. La cancelación de los diálogos y el enriquecimiento de propuestas a través del Parlamento Abierto; frenar la colaboración científica pública y privada; la discriminación implícita en la ley apenas aprobada por los diputados, la cual excluye a los estudiantes de posgrado de recibir becas y apoyos gubernamentales y que deja fuera a los miembros del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) de poder acceder a los estímulos que otorga el Estado para la producción científica impactará gravemente en la atención de temas prioritarios para bien de la ciudadanía.

Es por esto que hacemos un llamado respetuoso al Congreso de la Unión a reponer este proceso, para la elaboración de una ley que se construya de manera participativa y que verdaderamente atienda a las necesidades nacionales, a la investigación científica y a todos sus protagonistas: instituciones públicas y privadas, centros de investigación, desde una perspectiva de inclusión, innovación, justicia y bien común. 

La UPAEP, sumada a otros esfuerzos institucionales, analiza el impacto de estas decisiones y promoverá, en el marco de la ley, la defensa de los derechos de nuestra comunidad científica: estudiantes, académicos e investigadores.

 

ATENTAMENTE

“LA CULTURA AL SERVICIO DEL PUEBLO”

UPAEP

Puebla, Pue. a 2 de mayo de 2023

Sobre las actividades académicas y administrativas el 6 de mayo 

2 de mayo del 2023

 

A toda la comunidad Universitaria,

Nuestra universidad está lista para celebrar su 50 aniversario, un recorrido que nos ha llenado de experiencias, logros y momentos imborrables. Por ello, con motivo de los festejos el próximo 6 de mayo, las actividades académicas y administrativas que se realizan en el Campus Central ese día, pasarán a la modalidad no presencial a partir de las 11:00 horas.  

La preparación para esta gran fiesta y su logística nos demandan que las instalaciones puedan utilizarse para el montaje de equipos, pruebas de sonido y otras acciones que pueden no ser compatibles con las actividades cotidianas. Las actividades en los demás edificios, fuera del Campus Central, no tendrán ninguna afectación y deberán realizarse con normalidad, de manera presencial. 

Agradecemos la comprensión y apoyo a estas disposiciones cuyo objetivo es garantizar el éxito de nuestras celebraciones. Los esperamos con sus familias para disfrutar en comunidad de este acontecimiento lleno de emociones, agradecimientos y celebración. Todos estamos invitados a festejar nuestros 50 años.

 

ATENTAMENTE

“La cultura al servicio del pueblo”

 

Mtra. Mónica Liliana Cortiglia Bosch

Directora General de Desarrollo Humano

 

Mtro. José Antonio Llergo Victoria

Secretario General

Sobre las actividades académicas y administrativas el 6 de mayo 

2 de mayo del 2023

 

A toda la comunidad Universitaria,

Nuestra universidad está lista para celebrar su 50 aniversario, un recorrido que nos ha llenado de experiencias, logros y momentos imborrables. Por ello, con motivo de los festejos el próximo 6 de mayo, las actividades académicas y administrativas que se realizan en el Campus Central ese día, pasarán a la modalidad no presencial a partir de las 11:00 horas.  

La preparación para esta gran fiesta y su logística nos demandan que las instalaciones puedan utilizarse para el montaje de equipos, pruebas de sonido y otras acciones que pueden no ser compatibles con las actividades cotidianas. Las actividades en los demás edificios, fuera del Campus Central, no tendrán ninguna afectación y deberán realizarse con normalidad, de manera presencial. 

Agradecemos la comprensión y apoyo a estas disposiciones cuyo objetivo es garantizar el éxito de nuestras celebraciones. Los esperamos con sus familias para disfrutar en comunidad de este acontecimiento lleno de emociones, agradecimientos y celebración. Todos estamos invitados a festejar nuestros 50 años.

 

ATENTAMENTE

“La cultura al servicio del pueblo”

 

Mtra. Mónica Liliana Cortiglia Bosch

Directora General de Desarrollo Humano

 

Mtro. José Antonio Llergo Victoria

Secretario General

Sistema de Mejora Continua del Desempeño (BODE) 

Planeación y Captura de metas de Evaluación de Desempeño (BODE) 

Primavera-Verano 2023

Marzo - Agosto  2023

 

Estimados colaboradores de nómina, con el gusto de saludarles y esperando que ustedes y sus familias se encuentren bien.

 

Les informamos que la captura de metas para el periodo Primavera 2023, se realizará del martes 21 al viernes 31 de marzo. El periodo de evaluación de metas será en el mes de agosto de 2023.

 

De nueva cuenta, con la intención de hacer más eficiente el proceso, les recordamos la incorporación de una nueva modalidad de captura y validación de metas en sistema, en donde cada colaborador lleva a cabo el alta de metas en sistema.

 

Les compartimos las siguientes consideraciones:

 

  • Reflexiona sobre las actividades de tu puesto y su contribución a los objetivos institucionales. Considera los logros y los proyectos que están en puerta.

  • Busca un espacio con tu jefe inmediato para tener un encuentro de diálogo y orientación, principios básicos de este ejercicio de mejora continua del desempeño. Contrasten las ideas y los ajustes que crean necesarios.

  • Redacta y captura en sistema las metas de este nuevo periodo, respondiendo a las dimensiones señaladas en la siguiente tabla:

 

 

Una vez capturado en sistema, tu jefe inmediato validará tus metas y de forma automática recibirás un correo electrónico que contiene el PDF de la validación. 

 

La Evaluación de Desempeño nos anima a vivir la mejora continua como un proceso que genera efectos positivos (individuales y colectivos) y es reflejo de la Cultura de transformación que ha caracterizado desde sus inicios a la UPAEP.

  

Este proceso se realiza a través de Unisoft V5 en la siguiente ruta: 

 

Empleado>Administrativo>Servicios en línea Colaboradores>Evaluación/Captura de metas.

 

Compartimos un tutorial y para cualquier duda, asesoría u orientación estamos a sus órdenes en el departamento de Cultura y Desarrollo Organizacional: culturaydesarrolloorganizacional@upaep.mx 

 

Agradecemos los esfuerzos que cada uno realiza día a día, y que sumados hacen la diferencia.

 



 

Atentamente



“La cultura al servicio del pueblo”

 

 

Mtra. Mónica Liliana Cortiglia Bosch

Directora General de Desarrollo Humano

 

 

Mtro. Salvador Espina von Roehrich

Jefe de Cultura y Desarrollo Organizacional