Conocimientos:

• Define planes estratégicos para la solución de problemáticas en Instituciones educativas.
• Relaciona principios y técnicas de la administración y gestión del ámbito educativo para optimizar los recursos de las instituciones educativas.
• Identifica necesidades de formación de los miembros de su equipo para establecer acciones de mejora.
• Integra políticas educativas y disposiciones normativas vigentes que rigen su labor como directivo de la educación.
• Analiza su práctica directiva desde el enfoque reflexivo para atender la complejidad de la gestión de Centros Educativos.

Habilidades y/o destrezas:

• Utiliza el lenguaje oral y escrito para comunicarse.
• Realiza planeación de procesos encomendados en su contexto laboral.
• Trabaja colaborativamente.
• Realiza propuestas estratégicas para la solución de problemáticas.

Valores y/o actitudes:

• Se muestra comprometido con la calidad de la educación
• Reacciona positivamente ante el cambio.
• Aprecia la responsabilidad de su acción en el servicio a la comunidad.
• Respeta las ideas de su equipo de trabajo.
• Se compromete asumiendo valores éticos en las funciones administrativas y directivas que se ejercen en la Institución.