DESARROLLO PROFESIONAL
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Descripción: La creciente diversidad cultural de las ciudades plantea nuevos retos sociales que deben ser atendidos. La multiculturalidad actual requiere el diseño de planes y estrategias que faciliten la integración y la cohesión social, siendo el diálogo y el respeto formas imprescindibles para implementar políticas públicas. La gestión de la diversidad cultural es una cuestión prioritaria que implica el trabajo tanto de gestores políticos como de administrativos y gestores culturales.
 
Dirigido a: Comunidad universitaria. Gestores culturales. Servidores públicos. Público en general interesado en la cultura.